地域づくりプロジェクトチーム

検討テーマ

• 市民協働
• コミュニティの活性化
• 多様な主体のまちづくりへの参画

構成メンバー

（主な意見）

・課題の方向性について異論はない。

・若い世代の参画を妨げる要因には「負担感」・「やらされ感」・「強制感」があるのではないか。

・自治会やコミュニティの活動内容が分かりにくい点も参加のハードルが高くなっている原因ではないか。

・若い会社員にとっては仕事以外の時間を確保するのはハードルが高い。

・インターネットやSNSを通じて、簡単に自分好みのコミュニティとつながれる時代にあえて手間をかけて、地域コミュニティに参加する理由を見出すことが難しいのではないか。

・適切なコーディネーターの存在や、関心領域とつながるテーマ設定があれば活動への参加意欲は高まるのではないか。

（主な意見）

【議論①　若者がまちづくりに参画しにくい要因（阻害要因）】

・地域活動は「強制」「抜けられない」という空気感があり、参加のハードルが高い。

・「やらされ感」「目的の不明瞭さ」から、やりがいが感じられず参加意欲が湧かないのではないか。

・情報発信が足りておらず、活動内容や意義が若者に届いていない可能性がある。

・若者は仕事・家庭・趣味などに忙しく、まちづくりへの参画を優先しづらい。

【議論①　若者をまちづくりに参画しやすくする要因（促進要因）】

・興味・関心に応じたテーマ（音楽、アートなど）があれば参加意欲が高まるのではないか。

・小規模コミュニティのように、顔が見える関係性が土台にあると参加しやすい。

・地域特有の超ローカル情報（例：評判の病院情報）など、独自のメリットがあると参加したい若者が増えるのではないか。

・困りごと（子育て、防災など）を共有・解決する手段として、コミュニティが機能するのではないか。

・活動の中で「自分の貢献が実感できること」が、満足感・継続意欲につながるのではないか。

【議論②　若者がまちづくりに自然と参画できるようになるために必要な変化】

・「まちづくり」のハードルを下げ、楽しい・やりたいことから始まる仕組みを構築する必要がある。

・趣味・関心を起点に世代を超えてつながる場をつくる。（スポーツ、アート、音楽など）

・「一緒に考える／一緒にやる」参加型の体制にすべきではないか。（委託→受託型からの脱却）

・「コーディネーター」や「つなぎ役」が重要ではないか。

・コミュニティで提供できる「自己肯定感」や「承認される場」が若者の心に刺さる可能性があるのではないか。

・企業や市役所などが、社員や職員の地域活動への参加を制度的に後押しする仕組みがあれば良いのではないか。

・「コミュニティに参加することで得られるもの（メリット）」が明確化されていることが重要ではないか。

（主な意見）

【議論① アクションの検討】

・「やりがいがある」「つながりが作れる」「好きなことをきっかけにする」といった方向性でのアクションが望ましいのではないか。

・若手社会人向けに、アイデア出し・企画・実行・情報発信まで一連の流れを学ぶことができるスクールを設置し、「コミュニティのにぎわいづくり」をテーマとするのはどうか。

・親子で参加できるイベントなど、家族単位で関われる仕掛けも有効なアプローチとなりうる。

・困りごとと解決者をつなぐ「情報マッチング」の仕組みを整備してはどうか。

・「求める側」と「与える側」の役割が固定化しないよう、双方向の関係づくりが重要である。

・地域の困りごとと、人をつなぐ存在として、コーディネーターの存在が鍵となる。

・匿名性やゆるさが魅力の「オープンチャット」のような仕組みも活用の余地がある。

【議論② アクションの絞り込み】

各グループで検討・整理を行い、以下の3つのアクション案が提示された。

・『大人が主役の本気の運動会（本気シリーズプログラムの展開）』
若年層・子育て世代をターゲットに、大人が本気で取り組む姿をこどもに見せるイベントを企画。単発で終わらせず、本番に向けた練習機会も提供し、つながりの創出も目指す。

・『こどもが主役のイベント（アートフェス／お店屋さんごっこ）』
こどもが主役のイベントを親や若年層が企画・準備することで「親子での地域活動への参画」を実現する。

・『地域コーディネーターの発掘とつながりの場づくり』
地域で活躍できる人材や担い手候補を発掘し、コーディネーターとして可視化。食事会や勉強会など、ゆるやかな場を通じて相互につながり、学び合いながら、将来的には若手人材の育成やネットワーク化へと展開する。